Neurosciences et soft skills : prévenir le burn-out par la connaissance de soi

Le burn-out est un défi majeur en santé au travail, avec des conséquences lourdes sur l’employabilité et le bien-être professionnel.

• 20% des salariés français ressentent un épuisement professionnel (burn-out), un phénomène qui concerne environ 3 millions de personnes en France avec un fort impact sur la santé, la productivité et l’absentéisme (source : IFOP 2023 et Ministère du Travail)
• L’étude « Effet 2021 » par IME Conseil souligne que les personnes connaissant bien leurs compétences comportementales et leurs motivations intrinsèques sont mieux protégées du burn-out.

Ce webinaire animé par Nicolas Morel, dirigeant de Monkey tie, et Jean-Louis Prata, Directeur Innovation de l'IME Conseil, vous propose une exploration unique pour comprendre comment nos compétences comportementales – c’est-à-dire qui nous sommes réellement – jouent un rôle clé dans l’épanouissement professionnel et la prévention des risques d’épuisement.

Chaque individu est animé par des motivations intrinsèques qui le ressourcent et l’énergisent. Cependant, dans notre vie professionnelle, nous sommes aussi régulièrement confrontés à des irritants, des situations ou comportements qui peuvent générer un « surinvestissement émotionnel » – une source majeure de stress chronique et de burn-out lorsqu’ils sont trop fréquents ou mal gérés.

Ce webinaire vous montrera comment cette connaissance fine de soi, par l’identification de ses soft skills, de ses motivations et de ses irritants, est la clé pour éviter de se retrouver dans des environnements qui épuisent et conduisent au burn-out.

Ce webinaire s’adresse à tous les acteurs impliqués dans la santé au travail, la formation, l’orientation et l’accompagnement professionnel.