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Prévenir les RPS : le dialogue sur le travail est-il un bon moyen de prévention ?

Dialoguer sur le travail, les façons dont il se réalise, en présentiel ou en distanciel, est une piste de prévention des RPS.

Une proposition de loi pour renforcer la prévention en santé au travail est en discussion à l’assemblée.

Elle reprend la plupart des dispositions issues de l'accord national interprofessionnel du 9 décembre 2020 et, en particulerr, la nécessité de mettre l'accent sur la prévention des risques professionnels de manière concrète. 

Parmi les « outils » de la prévention des risques psychosociaux, nous allons mettre l’accent dans ce webinar sur le dialogue sur le travail. Pour ce faire nous allons :

- vous montrer les effets du dialogue sur la santé mentale des salariés

- décrire quelques expériences innovantes de dialogue sur le travail ;

- clarifier les modalités d’organisation de ce dialogue sur le travail notamment le management.

Le dialogue sur le travail s’avère être un outil puissant et mésestimé de prévention des #RPS.

Il s’agit de favoriser l’engagement dans le travail, la réalisation des activités, la performance et la santé des salariés. 

Conférence animée par :

Régis Guichard

Régis Guichard

Directeur de projets,

E&P


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Mardi 26 Janvier 2021

de 09:30 à 10:15

(Europe/Paris)

35 inscrits | 45 mn

Inscription 100% gratuite

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Rediffusion jusqu'au 18/09/2021

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