QUALITE DE VIE AU TRAVAIL - A la recherche d’une nouvelle convention de performance sociale
Comment concilier la symétrie des attentes entre l’aspiration à la QVT des équipiers et la demande d'engagement sur la performance de l'employeur ?
Quel dispositif mettre en place pour piloter la formation-action pour les PME/ETI.
Victor Waknine, l’inventeur de l’IBET (Indice de Bien-Etre au Travail) vous présente un dispositif complet de formation-action dédié aux PME/ETI allant du diagnostic quanti/quali au plan d’action contextualisé.
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