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Recrutement : l’Inbound Recruiting va-t-il tuer le sourcing ?

L'Inbound Recruiting est l'art d'attirer les talents à soi, notamment grâce à une stratégie de contenu. Il consiste à identifier, attirer et fidéliser les profils nécessitant un besoin récurrent de candidatures, tels que les développeurs ou les commerciaux. Sa généralisation menace-t-elle les métiers du sourcing ou au contraire, va-t-elle contribuer à leur efficacité ?
 
Pour en parler, Guillaume Vigneron est l’invité de Thomas Chardin le 26 juillet 2017, à 11h00.
Guillaume est fondateur et CEO de La Super Agence qui est spécialisée dans l’Inbound Marketing et l’Inbound Recruiting ; il répondra à toutes vos questions sur cette nouvelle approche du recrutement.

Conférence animée par :

Thomas Chardin

Thomas Chardin

Directeur Conseil et Dirigeant,

Parlons RH

Guillaume Vigneron

Guillaume Vigneron

Fondateur et CEO,

La Super Agence

Mercredi 26 Juillet

de 11H00 à 11H45

311 inscrits | 45 mn

Inscription 100% gratuite

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 Ajouter à mon agenda 07/26/2017 11:00:00 07/26/2017 11:45:00 Europe/Paris Recrutement : l’Inbound Recruiting va-t-il tuer le sourcing ?

L'Inbound Recruiting est l'art d'attirer les talents à soi, notamment grâce à une stratégie de contenu. Il consiste à identifier, attirer et fidéliser les profils nécessitant un besoin récurrent de candidatures, tels que les développeurs ou les commerciaux. Sa généralisation menace-t-elle les métiers du sourcing ou au contraire, va-t-elle contribuer à leur efficacité ?
 
Pour en parler, Guillaume Vigneron est l’invité de Thomas Chardin le 26 juillet 2017, à 11h00.
Guillaume est fondateur et CEO de La Super Agence qui est spécialisée dans l’Inbound Marketing et l’Inbound Recruiting ; il répondra à toutes vos questions sur cette nouvelle approche du recrutement.

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