Recrutement : l’Inbound Recruiting va-t-il tuer le sourcing ?

L'Inbound Recruiting est l'art d'attirer les talents à soi, notamment grâce à une stratégie de contenu. Il consiste à identifier, attirer et fidéliser les profils nécessitant un besoin récurrent de candidatures, tels que les développeurs ou les commerciaux. Sa généralisation menace-t-elle les métiers du sourcing ou au contraire, va-t-elle contribuer à leur efficacité ?
 
Pour en parler, Guillaume Vigneron est l’invité de Thomas Chardin le 26 juillet 2017, à 11h00.
Guillaume est fondateur et CEO de La Super Agence qui est spécialisée dans l’Inbound Marketing et l’Inbound Recruiting ; il répondra à toutes vos questions sur cette nouvelle approche du recrutement.