Rendre son entreprise plus inclusive : un choix gagnant
Au-delà des obligations règlementaires, l’intérêt croissant des salariés pour l’engagement social de leur entreprise est incontestable : 91% des salariés considèrent l’égalité des chances comme un sujet important. Dès lors en tant qu’employeur comment l’ignorer ? Parrainage de jeunes en difficulté, accompagnement de personne en situation de handicap ou issus des quartiers prioritaires, nombreuses sont les opportunités de participer à l’insertion professionnelle des publics les plus éloignés de l’emploi et à prévenir des discriminations en entreprise. Loin d’être un frein à la croissance et quelle que soit la taille de votre entreprise, l’inclusion contribue à améliorer votre marque employeur et votre stratégie RSE et vous offre l’opportunité de faire connaitre votre engagement dans une démarche responsable.
Présentation du dispositif « Les Yvelines, une chance » et témoignages.
Webinar animé par :
- Laurence Hémédinger - Cheffe de projets - Club d’entreprises FACE YVELINES
- Jean-Philippe Adam - Coach Consultant Certifié & Tuteur jeunes
- Mathilde Bellouard - Responsable d'Agence - ACTUAL
- Chrystel Bois - Responsable emploi - SQY
L’organisateur du webinar pourra utiliser les coordonnées des participants, pour leur communiquer des informations commerciales liées à son activité professionnelle. Pour en savoir plus, s’y opposer ou exercer vos droits, voir leur Politique de confidentialité ci-dessous :
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Les ressources à télécharger
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