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Restructuration et Risques Psychosociaux : Comment prévenir les RPS ? Quels sont les étapes clés ?

Restructuration et Risques Psychosociaux : Comment prévenir les RPS ? Quels sont les facteurs clés de succès, les étapes clés et points de vigilance ?

 

A la une de son édition du 18 juin, Liaisons sociales titrait : le Dirrecte doit contrôler les mesures de prévention prises en matière de RPS dans le cadre d’un PSE.

  • Quel est le lien entre les restructurations et les risques psychosociaux ? 

  • Comment prévenir les RPS dans le cadre d’une restructuration ?

  • Quels sont les facteurs clés de succès, les étapes incontournables et les points de vigilance à observer ? 

 

Rebecca Gerber, Directrice associée chez Morgan Philips Interim Management et Camy Puech, CEO de Qualisocial, expert en prévention des RPS nous livrent un éclairage précis sur ce sujet et répondent à vos questions. 

 

Ce webinaire vous permettra de :

  • Appréhender les impacts humains d’une restructuration post covid-19

  • Revenir sur les cas qui ont fait jurisprudence (Amazon, Fnac)

  • Prendre conscience des risques encourus et comment les prévenir 

  • Identifier les étapes clés et points de vigilance à respecter

  • … et de nous poser vos questions !

 

A l’issue de ce webinaire, vous pourrez télécharger gratuitement le support de présentation de l’événement

 

Intervenants

L’organisateur du webinar pourra utiliser les coordonnées des participants, pour leur communiquer des informations commerciales liées à son activité professionnelle. Pour en savoir plus, s’y opposer ou exercer vos droits, voir leur Politique de confidentialité ci-dessous :
QUALISOCIAL (801 441 338) Politique de confidentialité

Les experts

Camy PuechPDG,QualiSocial
Rébecca GerberDirectrice associée,Morgan Philips Group
Durée60 mins
RediffusionPas de rediffusion disponible
Date09/07/2020
Nombre d'inscrits103 inscrits
Note du webinar4 (5 avis)
Qualisocial

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7996 abonnés suivent cette entrepriseQualisocial est un cabinet spécialisé dans la prévention des risques psychosociaux, l'amélioration de la Qualité de vie au travail et l'accompagnement au changement
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