SAV #11 : Entretenir son capital santé, ce n'est pas « manger-bouger » mais c'est ... prendre soin de sa santé "globale"

On a longtemps cantonné la santé-sécurité au travail à la gestion du risque Accident ou Maladie, c'est-à-dire à la santé physique. Aujourd'hui, en matière de SST, l'employeur, privé ou public, s'empare enfin de la santé mentale, parfois invisible.

Avec les nouvelles modalités du travail démocratisées à l'occasion des confinements Covid-19, aux avantages indéniables tout en étant synonymes d'isolement et d'hyperconnexion, on a également pris conscience de la dimension sociale du travail dans l'équilibre global des individus.

Physique, mental et social : 3 piliers de notre santé que l'OMS mettait déjà à l'honneur en avril 1948...

Comment est construit notre équilibre ? Quels risques existent pour notre santé ? Quelles attitudes développer pour soi et pour ses équipes ? Quels leviers et quelles ressources mobiliser en entreprise autour du bien-être au travail ? 

Acteurs de la Prévention Santé, RH, managers ou dirigeants de TPE-PME, venez dépoussiérer et honorer pleinement les fondamentaux de la santé et repartez avec une vision clarifiée des possibilités qui vous sont offertes de prendre soin du capital humain dans vos organisations.

Formatrice et accompagnatrice du changement, consultante en QVT et praticienne de Shiatsu, Hélène met à disposition des organisations publiques et privées plus de 20 années d'expérience sur les 3 dimensions de notre capital SantéS : physique, mental, social ou relationnel.

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Le SAV de la QVT est la une émission de Télé-Visio propulsée par WUNJO, cabinet conseil & organisme de formation spécialiste de la QVT.
Les SAV de la QVT sont des webinaires pas comme les autres, pour parler de QVT, et rien que de QVT.

Dans un format original, ludique et interactif, nous invitons un.e expert.e pendant 45 minutes dans l’objectif de démystifier la QVT et de redresser ses clichés sous la forme d’une interview et d’un échange avec le public.

Repartez avec un nouveau regard et des bonnes pratiques pour porter la culture QVT au sein de votre équipe.

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