SCOP, entreprise libérée, holacracy… : risques et opportunités des modèles alternatifs de participation

Quels sont les différents modèles existant pour faire participer les salariés aux décisions d’entreprise? Quels sont les avantages à mettre en place ces formes d’organisation ? Quels sont les risques liés au type de démarche participative mis en place ? Quels argumentaires déployer ? L'Anact propose un atelier dédié à la participation pour se poser les bonnes questions, aider à clarifier les objectifs propres à chaque entreprise, identifier les bons niveaux de participation et éviter les pièges les plus courants.