Dans un contexte de fortes tensions RH, de nombreux employeurs cherchent à réduire l’absentéisme et le turnover tout en renforçant l’attractivité et l’employabilité au sein de leur structure.

Ce webinaire propose de montrer en quoi l’étude ergonomique peut être un véritable levier d’action, à travers deux cas concrets : l’un mené dans un bloc opératoire hospitalier, l’autre au sein d’une usine de thermoformage.

Nous verrons ensemble les points suivants :

• Comment l’approche ergonomique a permis d’objectiver les situations de travail,
• Comment permet-elle d’identifier les facteurs de contraintes et de co-construire des pistes d’aménagement pertinentes avec tous les acteurs.

Au-delà des améliorations matérielles, ces démarches ont aussi contribué à renforcer le dialogue social, redonner du sens aux missions, et poser les bases d’une prévention durable.

Inscrivez-vous à notre webinaire exclusif pour gagner de nouveaux réflexes !