temoignage-de-gefco-comment-travailler-la-montee-en-competences-de-tous-les-employes

Témoignage de GEFCO : comment travailler la montée en compétences de TOUS les employés.

Travailler à domicile est une option pour beaucoup de salariés, mais pour certains cela n’est pas envisageable. L’accès aux ressources pour se développer est devenu central pour que l’engagement de chaque collaborateur soit au RDV.

- Développement pour TOUS : Offrir à chacun des collaborateurs les perspectives de développement qui lui conviennent en cohérence avec les attentes de l’entreprise.

- Formation personnalisée : Améliorer l’engagement de ces collaborateurs pour les faire monter en compétences.

- Comment les innovations technologiques peuvent accompagner les salariés quelles que soient leurs missions.

Avec : 

  • Thomas Salveniac, Corporate Sales Manager Cornerstone France
  • Marc Body, Leadership & Talent Manager, GEFCO

Rendez-vous le 10 juin à 13h.

 

#24heuresRH – Le programme de la journée :


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Jeudi 10 Juin

de 13:00 à 13:45

(Europe/Paris)

62 inscrits | 45 mn

Inscription 100% gratuite

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Rediffusion jusqu'au 31/12/2021

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 Ajouter à mon agenda 06/10/2021 13:00:00 06/10/2021 13:45:00 Europe/Paris Témoignage de GEFCO : comment travailler la montée en compétences de TOUS les employés. Travailler à domicile est une option pour beaucoup de salariés, mais pour certains cela n’est pas envisageable. L’accès aux ressources pour se développer est devenu central pour que l’engagement de chaque collaborateur soit au RDV. - Développement pour TOUS : Offrir à chacun des collaborateurs les perspectives de développement qui lui conviennent en cohérence avec les attentes de l’entreprise. - Formation personnalisée : Améliorer l’engagement de ces collaborateurs pour les faire monter en compétences. - Comment les innovations technologiques peuvent accompagner les salariés quelles que soient leurs missions. Avec :  Thomas Salveniac, Corporate Sales Manager Cornerstone France Marc Body, Leadership & Talent Manager, GEFCO Rendez-vous le 10 juin à 13h.   #24heuresRH – Le programme de la journée : 9h – 9h 45 : L'efficacité des formations aux soft skills : mythes et réalités 10h – 10h45 : Comment lancer une stratégie de digital learning en pleine pandémie ?  11h – 11h45 : Soft skills : quoi, pourquoi, comment ?  12h – 12h45 : Et si on explorait le dark side des soft skills ?  13h – 13h45 :  Témoignage de GEFCO : comment travailler la montée en compétences de TOUS les employés ? 14h – 14h45 :  Les soft skills, nouveau défi pour les RH et révolution des pratiques RH ? 15h – 15h45 : Résilience, qui es-tu ? Comment te développes-tu ?  16h – 16h45 :  Et si les soft skills ne s’évaluaient pas comme un bifteck ? 17h – 17h45 : Les softskills sont essentiels ! Mais comment les mesurer de façon précise, fluide et à l'échelle ?  18h – 18h45 : Cultiver ses softskills : immense chance ou dictature souriante ? no-reply@webikeo.fr webikeo.fr/webinar/temoignage-de-gefco-comment-travailler-la-montee-en-competences-de-tous-les-employes MM/DD/YYYY