Transformation digitale des entreprises : quelle place pour les ressources humaines ?
L'émergence de l'individu numérique transforme les attentes des salariés et les relations de travail.
Quelles sont les nouvelles marges de manœuvres pour s’adapter aux enjeux économiques et humains ? Est-il possible d’innover en matière d’organisation du travail sans tomber dans l'effet de mode ? Les nouvelles attentes des salariés sont-elles compatibles avec celles des entreprises ? A qui profiteront les gains de productivité de la révolution numérique ? Les récentes évolutions réglementaires comme la Loi Macron permettent elles l'innovation? Quel modèle de management demain ? La révolution numérique sera t'elle vertueuse ?
Ces interrogations bouillonnent en ce moment dans la communauté RH.
Qu'est ce qui va changer ? Quel rôle peut jouer la Fonction RH ? Elle même où va t'elle ?
Philippe Canonne, Membre du Bureau National de l'ANDRH se propose de poser ces questions et, sinon d'avoir la prétention d'y répondre, de rechercher les tendances et les pistes qu'elles portent.
Les ressources à télécharger
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