Transformation digitale des entreprises : quelle place pour les ressources humaines ?

L'émergence de l'individu numérique transforme les attentes des salariés et les relations de travail.

Quelles sont les nouvelles marges de manœuvres pour s’adapter aux enjeux économiques et humains ? Est-il possible d’innover en matière d’organisation du travail sans tomber dans l'effet de mode ? Les nouvelles attentes des salariés sont-elles compatibles avec celles des entreprises ? A qui profiteront les gains de productivité de la révolution numérique ? Les récentes évolutions réglementaires comme la Loi Macron permettent elles l'innovation? Quel modèle de management demain ? La révolution numérique sera t'elle vertueuse ?

Ces interrogations bouillonnent en ce moment dans la communauté RH.

Qu'est ce qui va changer ? Quel rôle peut jouer la Fonction RH ? Elle même où va t'elle ?

Philippe Canonne, Membre du Bureau National de l'ANDRH se propose de poser ces questions et, sinon d'avoir la prétention d'y répondre, de rechercher les tendances et les pistes qu'elles portent.