De nombreuses entreprises ou administrations ont expérimenté à chaud le télétravail confiné durant la crise sanitaire du printemps 2020. Une fois l'urgence passée, comment animer un retour d’expérience constructif afin de tirer des enseignements et se préparer pour d'éventuels nouveaux épisodes ? Au delà du risque de pandémie, comment organiser le dialogue et réviser le cadre du télétravail régulier et occasionnel ?

Avec cette webconférence Anact, découvrez le jeux pédagogique "Les essentiels télétravail", dernier né de la gamme Travail et Réalités. Ce jeu est destiné à toutes les structures, du secteur privé comme public, qui souhaitent mettre en œuvre le télétravail ou faire un état des lieux de leurs pratiques. Il permet aussi de tirer les enseignements de l’expérience du télétravail exceptionnel connu pendant la crise. En s’appuyant sur l’expertise et les démarches du Réseau Anact-Aract, le jeu vous permet d’aborder le télétravail autour de trois axes : le cadre et les moyens, la méthode et le management.

A partir de mise en situation et d’exemples concrets, vous découvrirez comment il peut être mobilisé en comité de pilotage, en réunion de managers ou en groupe de travail avec les salariés. Par sa dimension collaborative et participative, ce jeu peut également contribuer à alimenter le dialogue social au sein de votre structure. Simple et ludique, cet outil de sensibilisation vous permettra de faire le point sur les réussites, les pistes d’amélioration et les points de vigilance pour mettre en oeuvre un télétravail de qualité.