Un nouveau contrat aidé : Le Parcours Emploi Compétences

Vous êtes une Collectivité, une Association ou un établissement du secteur non-marchand, et vous avez un projet de recrutement en CDD ou en CDI?

Venez poser vos questions sur le Parcours Emploi Compétences à l'occasion de notre première Web-conférence sur le thème des aides à l'embauche, avec Justine BOUILLERE, Chargée de Projet RH pour la Plateforme RH et Alexandra FREGER, Chargée de Relation Entreprises pour la Mission Locale de Cergy-Pontoise.

Depuis janvier 2018, les anciens contrats aidés que vous connaissiez se sont transformés en Parcours Emploi Compétences. Le PEC repose sur un triptyque emploi-formation-accompagnement, avec pour objectif l’inclusion durable dans l’emploi des personnes les plus éloignées du marché du travail.

Pour résumer, nous allons vous présenter les modalités d'application de cette aide à l'embauche, les montants des prises en charge financière, et nous allons finir par quelques exemples concrets de mises en oeuvre.