Un Référent Handicap obligatoire : un vrai levier de performance
Depuis septembre 2018, toutes les entreprises de plus de 250 salariés doivent désigner un Référent Handicap, en interne ou externalisé.
- Qui doit-il être et quel est son rôle ?
- Comment saisir cette opportunité pour mettre en place une véritable politique handicap et ainsi réduire ses coûts tout en améliorant sa RSE ?
Conférence animée par :
Amandine PILLOT
Présidente,
Atout-caP
Dany BALMA
Consultante,
Atout-caP
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Jeudi 1 Juin
de 12:00 à 12:45
(Europe/Paris)
Inscription 100% gratuite
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Zone de chat pour poser vos questions
Rediffusion jusqu'au 01/09/2023
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