Depuis septembre 2018, toutes les entreprises de plus de 250 salariés doivent désigner un Référent Handicap, en interne ou externalisé.
- Qui doit-il être et quel est son rôle ?
- Comment saisir cette opportunité pour mettre en place une véritable politique handicap et ainsi réduire ses coûts tout en améliorant sa RSE ?
Conférence animée par :
Présidente,
Atout-caP
Consultante,
Atout-caP
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de 12:00 à 12:45
(Europe/Paris)
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Rediffusion jusqu'au 01/09/2023
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