Bien-être au travail : le grand défi de la digitalisation RH ?

La digitalisation ne doit pas viser uniquement les performances technologiques : il est essentiel de ne pas perdre de vue la dimension humaine et particulièrement celle à accorder aux collaborateurs.

Les professionnels RH doivent désormais faire face à un nouveau dilemme, celui d'allier bien-être du collaborateur et digitalisation des processus RH. Si les outils digitaux permettent de libérer les collaborateurs de tâches chronophages et répétitives, ils peuvent aussi conduire à une certaine déhumanisation des échanges dans laquelle certains salariés ne se retrouvent pas.

• Comment maintenir le salarié au cœur de la stratégie digitale afin d’en faire un levier d’épanouissement ?

• Comment apporter un accompagnement personnalisé grâce aux solutions digitales ?

• Comment suivre l'activité et identifier rapidement les difficultés ?

Dans ce webinar, nous aborderons notamment les points suivants :

• La responsabilisation des salariés comme clé de l'autonomie
• L'amélioration de l’esprit d’équipe dès l’intégration des nouveaux collaborateurs
• Les outils essentiels qui permettent de favoriser la communication et le dialogue
• La gestion des compétences dans un contexte de guerre des talents

Conférence animée par Christophe Milliot, Ingénieur commercial chez SVP SIRH et Mathieu Kubica, Channel Sales Manager chez PeopleSphères.