Quels sont les impacts induits par l’actuel état d’urgence sanitaire dû à l’épidémie de Covid-19 dans le domaine de la formation professionnelle ?

? Selon une enquête de l'ANDRH*, 76% des (D)RH anticipent le retour à l’activité normale en incluant la formation professionnelle et 33% anticipent une digitalisation accélérée de l’entreprise comme conséquence positive de cette crise.

? Cette crise en modifiant profondément l’organisation du travail mobilise toute l’énergie, les compétences et la créativité des (D)RH pour faire face aux impacts sociaux et organisationnels de la crise tout en préparant un retour « à la normale ». La reprise d’activité mettra au jour non seulement de nouvelles pratiques de communication et de collaboration mais également un nouveau rapport au travail qui rendra le travail des RH toujours plus central et essentiel dans les organisations.

✅ Lors de ce webinaire, WebForce3, réseau de 50 centres de formations aux métiers en tension du numérique, vous propose de discuter des enjeux de la formation professionnelle, des compétences incontournables et transversales du numérique, et des dispositifs de formation existants pour accompagner les salariés durant le confinement et préparer la reprise d'activité.

• Présentation du contexte de crise, des enjeux de l'après-crise, le positionnement de WebForce3
• Le capital humain au coeur de la crise et de la reprise : enjeux RH, anticiper le plan de développement des compétences, impact sur la productivité, l'employabilité et l'image de marque employeur
• Panorama des dispositifs de formation : Covid / post-Covid, la formation gratuite pour les salariés en chômage partiel avec le FNE-Formation, l'intérêt du CPF, le recrutement avec la Préparation Opérationnelle à l'Emploi, les spécifités uniques du recrutement en alternance pour les métiers du numérique.

N'attendez plus pour former vos salariés ! Préparez-les aux compétences digitales de demain !

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