DRH : respectez vos obligations et évitez à vos équipes les pièges cognitifs du télétravail

DRH découvrez comment le télétravail impacte les fonctions cognitives de vos équipes

Le télétravail, autrefois une exception, est devenu la norme pour beaucoup d'entre nous. En 2021, 22% de la population active en France l'a adopté au moins une fois par semaine, et cette tendance ne cesse de croître. Mais quels sont les effets réels de ce mode de travail sur nos fonctions cognitives?

Le télétravail, s'il n'est pas correctement encadré, peut entraîner une surcharge cognitive. En moyenne, les télétravailleurs passent 5 à 7 heures par semaine en visioconférence, augmentant ainsi la fatigue mentale de 20 à 30%. Les interruptions fréquentes, telles que les notifications et les mails, peuvent réduire la productivité de 23%. Ces défis soulignent la nécessité d'une gestion intelligente du télétravail pour préserver le bien-être mental.

Notre webinar propose des solutions concrètes pour surmonter ces défis. Nous aborderons les meilleures pratiques individuelles, comme les micro-pauses toutes les 50 minutes et l'hygiène numérique, ainsi que les stratégies managériales telles que la valorisation du droit à la déconnexion. En outre, nous explorerons des approches organisationnelles, comme la mise en place de formations à la gestion cognitive et l'utilisation d'outils RH pour suivre la charge mentale.

Ce webinar n'est pas seulement une réponse aux lacunes actuelles du marché, mais une opportunité de transformer le télétravail en un atout pour votre entreprise. En intégrant ces pratiques, vous pouvez non seulement améliorer le bien-être de vos employés, mais aussi augmenter leur efficacité et leur satisfaction au travail.

Ne manquez pas cette occasion de découvrir comment optimiser le télétravail pour protéger et améliorer les fonctions cognitives de vos équipes.

Inscrivez-vous dès maintenant pour transformer votre approche du télétravail et créer une écologie de l’attention dans votre entreprise.