Emploi, faut-il avoir peur des robots ?

Robotisation, intelligence artificielle, Big Data, internet des objets… les progrès du numérique annoncent-ils une grande vague de chômage technologique ?

 

Les évolutions technologiques liées au numérique recèlent un tel potentiel d’automatisation que certains chercheurs estiment que près de la moitié des emplois ont un risque élevé d’être automatisés dans les vingt ans à venir.

Pourtant, alors que les évolutions technologiques précédentes avaient également été perçues comme une menace pour l’emploi, elles ont été créatrices d’emplois. La révolution numérique actuelle aura-t-des effets similaires ?

 

En analysant les déclarations des salariés sur leurs conditions de travail, l’étude de France Stratégie estime qu’environ 15 % des emplois - parce qu’ils ne nécessitent pas ou peu d’interactions sociales, d’adaptabilité, de flexibilité ou de capacité à résoudre des problèmes – apparaissent avoir un risque élevé d‘automatisation.

Des incertitudes demeurent sur l’effet global de l’automatisation des emplois :

• Un emploi est-il automatisé dès lors qu’il peut l’être techniquement ?
• Que sait-t-on des emplois qui seront créées par le développement du numérique ? 
• Comment ces évolutions vont-elles modifier la structure des emplois en France ?

 

France Stratégie vous propose d’échanger sur ce thème avec Nicolas Le Ru, auteur de la note « L’effet de l’automatisation sur l’emploi : ce qu’on sait et ce qu’on ignore ».

 

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