Et si on tentait de comprendre ce qui favorise la santé au travail, plutôt que de se concentrer sur ce qui l'altère ? 

Alors que l’approche pathogène, tente de répondre aux questions : d’où vient la souffrance au travail et comment peut-on l’éviter ?

L’approche salutogène quant à elle, cherche à répondre à la question : qu’est-ce qui favorise la santé au travail ?

Puissant levier de performance, la salutogenèse permet de percevoir et développer les facteurs positifs du travail plutôt que d’en souligner les risques.

Ce webinar vous propose des clefs concrètes pour repenser la santé au travail et intégrer cette approche au sein de votre organisation et de votre management.