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Partage de la valeur : leviers de compétitivité et d'attractivité
Partage de la valeur : leviers de compétitivité et d'attractivité

Partage de la valeur : leviers de compétitivité et d'attractivité

Dans un contexte inflationniste, le sujet de la rémunération revêt un caractère stratégique

Les employeurs souhaitent maîtriser les impacts financiers de leurs RH, mais aussi, attirer de nouveaux talents, motiver et fidéliser durablement leurs salariés.

Ainsi, en tant qu’employeur, et particulièrement en période de tension sur le marché du travail, disposer d’une politique des rémunérations, avantages sociaux et périphériques attractive est indispensable. A ce titre, cette politique doit être en accord avec la stratégie de l’entreprise et ses valeurs, tout en tenant compte de ses contraintes internes (budget, organisation, demandes des collaborateurs...) et externes (réglementation, marché concurrentiel...).

Qu’ils prennent la forme d’avantages salariaux ou sociaux, les dispositifs de rémunération directs ainsi que les accessoires du salaire ou les avantages non salariaux permettent de mieux lier la rémunération du travail à la performance de l’entreprise (économique, sociale ou environnementale). Ils sont ainsi bien plus qu’un levier complémentaire de pouvoir d’achat pour les salariés.

Au cœur des préoccupations des entreprises, cette conférence décrypte les contours et enjeux du partage de la valeur.

Les thèmes :

  • Les enjeux du partage de la valeur en entreprise ;
  • Focus sur les opportunités offertes par les dispositifs  suivants : Accessoires du salaire / Epargne salariale et Actionnariat salarié / Protection sociale complémentaire ;
  • Imaginer un partage de la valeur performant.

L’organisateur du webinar pourra utiliser les coordonnées des participants, pour leur communiquer des informations commerciales liées à son activité professionnelle. Pour en savoir plus, s’y opposer ou exercer vos droits, voir leur Politique de confidentialité ci-dessous :
KPMG ESC & &GS (903 309 490) Politique de confidentialité

Les experts

Céline FauvetManager Droit social,KPMG ESC & GS
Angélique Vallas-BoffyJuriste en droit social,KPMG ESC & GS

Les expertises associées

Avantages salariaux

Droit du travail

Épargne salariale

Loi / réforme

partage de la valeur

Durée45 mins
RediffusionJusqu'au 31/12/2023
Date11/10/2023
Nombre d'inscrits252 inscrits
Note du webinar4.5 (17 avis)
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