Le Directeur des Ressources Humaines engage sa responsabilité en cas de violation des prérogatives du CSE, comme l’illustre la récente mésaventure d'un DRH, dont le licenciement pour faute grave pour ne pas avoir mis en place une BDES a été validé par la Cour de cassation, le 27 janvier dernier.
Informations et consultations obligatoires, fixation de l'ordre du jour, vote, rédaction des procès-verbaux, expertises, droit d'alerte, délit d'entrave, heures de délégation...
Nous vous présentons dans ce webinaire un tour d'horizon des obligations de l'employeur et des bonnes pratiques à mettre en œuvre pour ne rien oublier et s'organiser efficacement :
Les intervenants, Colomban de la Monneraye, avocat en droit social et cofondateur du logiciel Agrume et Stéphane Baylé, expert en solutions RH, vous présenteront des recommandations basées sur leurs propres expériences et répondront à vos questions.
Conférence animée par :
Expert RH produits Saas,
SVP
Président,
Agrume
L’organisateur du webinar pourra utiliser les coordonnées des participants, pour leur communiquer des informations commerciales liées à son activité professionnelle.
Pour en savoir plus, s’y opposer ou exercer vos droits, voir leur Politique de confidentialité ci-dessous :
de 14:30 à 15:15
(Europe/Paris)
Inscription 100% gratuite
Alertes email avant le webinar
Zone de chat pour poser vos questions
Rediffusion jusqu'au 31/03/2023