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5 astuces pour avoir un management de la performance efficace

Un bon manager est celui qui arrive à accroitre les compétences de ses collaborateurs tout en les responsabilisant, il doit savoir les accompagner. Mais comment pouvez-vous promouvoir la compétition et la coopération en même temps ?  Comment rendre les entretiens annuels efficaces afin de suivre la performance et les objectifs atteints par vos employés ? 

MonPortailRH vous propose voici 5 astuces pour atteindre cet objectif par la mise en place d’un management de la performance au sein de votre PME.

 

Retrouvez le classement des Logiciels RH: http://www.comparatif-logiciel.com/rh_sirh.php

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Conférence animée par :

Philippe Bloquet

Philippe Bloquet

PDG,

Mon Portail RH

Mardi 1 Décembre 2015

de 10H00 à 10H15

161 inscrits | 15 mn

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