5 astuces pour gérer les carrières et la mobilité dans l’entreprise
Aujourd’hui les collaborateurs expriment davantage leurs souhaits de changements ou d’évolutions. Ils veulent que le travail contribue non seulement à leur statut financier, mais aussi à leur enrichissement personnel.
La gestion des carrières est ainsi un levier stratégique du management des RH, elle est indispensable pour le bien-être des employeurs et des salariés.
Alors qu’il n’était pas rare de voir un salarié faire toute sa carrière dans la même entreprise et dans le même poste il y a encore quelques années, ce n’est aujourd’hui plus le cas.
La gestion des carrières et de la mobilité devrait donc constituer en un compromis permanent entre les besoins de l’entreprise, les potentiels disponibles et les désirs des salariés.
Grâce aux 5 astuces de MonPortailRH, vous découvrirez comment gérer les carrières et la mobilité dans l’entreprise.
Retrouvez le classement des Logiciels RH: http://www.comparatif-logiciel.com/rh_sirh.php
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