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5 Astuces pour se lancer dans l'Outsourcing RH

Il est de plus en plus courant pour les entreprises de faire appel à l’outsourcing, c’est-à-dire de confier une partie de leurs fonctions à un prestataire externe spécialisé. Selon Markess International, c’est un marché qui croit de 10% en moyenne chaque année ! Cela permet un accès à des connaissances et des expertises, des gains de temps non négligeables, mais aussi des réductions de coûts. Cependant, il est nécessaire de bien réfléchir avant de mettre en place un outsourcing pour éviter les problèmes qui y sont liés : incompatibilités culturelles, perte de contrôle, dépendance aux prestataires…

MonPortailRH vous donne donc les 5 astuces indispensables pour mettre en place un outsourcing RH pertinent.

 

Retrouvez le classement des Logiciels RH: http://www.comparatif-logiciel.com/rh_sirh.php

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Alexandre Diard

Alexandre Diard

Sales Enablement and Marketing Manager,

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Mardi 8 Mars 2016

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