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Comment réussir l’intégration des personnes en situation de handicap dans votre entreprise ?
Comment réussir l’intégration des personnes en situation de handicap dans votre entreprise ?

Comment réussir l’intégration des personnes en situation de handicap dans votre entreprise ?

La loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » réforme l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH). Elle entrera en vigueur à partir du 1er janvier 2020.

Cette réforme vise à :

  • Responsabiliser les entreprises
  • Faire du dialogue social un levier pour l’embauche de personnes handicapées
  • Développer une politique d’emploi inclusive
  • Simplifier la déclaration d’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (DOETH) 

Face à ces enjeux, vous réfléchissez à faire évoluer ou développer une politique handicap/diversité dans votre entreprise.

En tant que Grande Ecole, Grenoble Ecole de Management travaille sur 3 fronts :

  1. Des programmes spécifiques pour encourager les étudiants issus de la diversité (ascension sociale/handicap) à intégrer les grandes écoles et réussir leur insertion professionnelle
  2. La sensibilisation de nos étudiants, en tant que futurs managers, aux questions liées au handicap et à la diversité
  3. Le maintien en emploi par la formation continue et la formation des équipes

Au programme :

  • Présentation des enjeux de cette nouvelle loi pour les entreprises
  • Retours d’expériences d’entreprises partenaires sur des actions mises en place pour être en conformité avec la loi et leurs engagements sociétaux.
  • Partage de bonnes pratiques : Quelles sont les actions à mettre en place en amont ? Comment s’adresser aux candidats ? Quelle journée d’intégration proposer à un collaborateur en situation de handicap ? Et ensuite, comment pérenniser l’emploi ?

L’organisateur du webinar pourra utiliser les coordonnées des participants, pour leur communiquer des informations commerciales liées à son activité professionnelle. Pour en savoir plus, s’y opposer ou exercer vos droits, voir leur Politique de confidentialité ci-dessous :
GRENOBLE ECOLE DE MANAGEMENT (817389141) Politique de confidentialité

Les experts

Susan NalletDirectrice,Grenoble EM
Christine Maillard-AlthuserCoach professionnelle certifiée, consultante RH et formatrice,Christine Maillard-Althuser
Marie FRITSCHRecruitment Manager,MODIS

Les expertises associées

Entreprise

Handicap

Durée60 mins
RediffusionJusqu'au 01/02/2025
Date28/11/2019
Nombre d'inscrits380 inscrits
Note du webinar3.8 (16 avis)
Grenoble Ecole de Management

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