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Comment réussir la transformation collective d’une organisation grâce à la connaissance de soi ?
Comment réussir la transformation collective d’une organisation grâce à la connaissance de soi ?

Comment réussir la transformation collective d’une organisation grâce à la connaissance de soi ?

Dans un contexte de digitalisation des métiers et des secteurs d’activités, les modalités de travail, les espaces et les liens entre les individus et les organisations qui les emploient se transforment. La mise en place d’une expérience collective d’entreprise attractive commence par le développement de la connaissance de soi de ses collaborateurs, à commencer par ses managers.

Comment questionner sa posture, mettre en œuvre le management par le calme et le discernement, développer une posture bienveillante et exigeante, ainsi qu’une culture de la confiance, manager des situations complexes et faciliter l’intelligence collective ?

Lors de cette conférence web, les intervenants Dominique Steiler et Alexandre Jost, détailleront ces compétences clés à développer pour favoriser l’engagement collectif de votre organisation.

L’organisateur du webinar pourra utiliser les coordonnées des participants, pour leur communiquer des informations commerciales liées à son activité professionnelle. Pour en savoir plus, s’y opposer ou exercer vos droits, voir leur Politique de confidentialité ci-dessous :
GRENOBLE ECOLE DE MANAGEMENT (817389141) Politique de confidentialité

Les experts

Alexandre JOSTFondateur et Délégué GénéralFabrique Spinoza
Dominique SteilerDirecteur Associé, ChercheurGrenoble Ecole de Management

Les expertises associées

Développement personnel

Intelligence collective

Marque employeur

transformation

Transformation digitale

Durée60 mins
RediffusionDisponible
Date28/05/2020
Nombre d'inscrits1380 inscrits
Note du webinar4.5 (163 avis)
Grenoble Ecole de Management

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