Découvrez comment activer les motivations et lever les freins pour une transmission de compétences efficace

En théorie, « tout le monde veut transmettre ».

En pratique, l’intention se heurte à des freins récurrents : manque de temps, pas de méthode, légitimité perçue, peur de mal faire, absence de reconnaissance…

Fortes de nos 20 ans d'expérience, nous partageons données clés, retours d’expérience et cas concrets pour comprendre ce qui déclenche réellement l’envie de transmettre chez les “sachant·e·s” et comment lever les freins côté RH/Formation.

Au programme :

1. Retours d’expérience issus de nos 20 années d’expérience et de pratique dans les entreprises

• Chiffres et données
• Cas concrets

2. Les motivations

• Quelles motivations pour le·a sachant·e ?
• Comment les valoriser et les anticiper?

3. Les freins

• Quels freins du·de la sachant·e ?
• Comment les lever ?

Rejoignez-nous pour ce webinaire animé par nos 2 expertes en transmission de compétences :

Félicie Honoré, co-fondatrice et directrice associée @Implicit

Marie-Ève Delécluse, co-fondatrice et directrice associée @Implicit

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Avec Implicit, Marie-Ève Delécluse et Félicie Honoré ont transformé le secteur de la gestion des compétences, depuis 2010, avec la création de la méthode TFC® (Transmission et Formalisation des Compétences), adoptée par plus de 400 entreprises et 5 000 personnes en Europe. Pionnières et expertes, elles ont fondé la première école de Transmission des Compétences en France et le métier de Spécialiste TFC®. En plus d'être formatrices, mentors et conférencières, elles sont les autrices de plusieurs ouvrages de référence et les créatrices du podcast « Mémoires d’éléphants ».