Développer un management flexible basé sur la confiance pour gagner en engagement

Comment manager autrement ? Marie-Josée Bernard, Professeure de Management vous donnera les clés pour apprendre à mobiliser vos équipes, les fédérer, mais aussi renforcer leurs motivations dans le but d’accroître leur engagement. Il s’agit de développer un management à la fois flexible et basé sur la confiance.

Intervenant : Marie-Josée Bernard est Professeure de Management, Leadership, développement de l’excellence personnelle et collective, ainsi que Coach à emlyon business school. Elle est à la fois Philosophe et Docteur en Sciences de Gestion. Elle développe depuis des années une expertise de recherche sur la résilience, notamment entrepreneuriale mais aussi professionnelle et managériale. Elle s’intéresse à développer des approches centrées sur le respect de la santé des personnes et des organisations. Elle exerce aussi une activité de conseil et de coaching auprès de dirigeants, d’entrepreneurs et d’équipes de direction. Elle a été auparavant DRH dans des entreprises industrielles de dimension internationale. Elle est auteure, de livres, d’articles académiques et de presse, autour des thèmes de l’entrepreneuriat, de la résilience, des apprentissages de l’échec, et de la santé des personnes et des organisations. Entrepreneuriat, Parcours de vie et Résilience. 2016 – Editions L’Harmattan. Dernier article paru dans Harvard Business Review Mars 2020.