Sublimez la relation RH-Salarié grâce au digital !

Souvent résumée à la simple numérisation des documents papiers la digitalisation est en réalité au cœur d’une nouvelle façon de travailler, de manager, d’échanger, de collaborer…L’entreprise connaît donc une véritable transformation globale à laquelle la direction RH doit prendre part. 

Une des opportunités de la digitalisation porte sur la manière de délivrer des services RH innovants aux salariés ou « HR Service Delivery ». Elle répond donc à un double challenge pour les RH : simplification de la gestion des processus administratifs RH et amélioration de la gestion de la relation avec les salariés... 

RDV le 21 juin à 15h pour découvrir la vision et les convictions de nos deux intervenants à travers l'étude de Markess et de cas clients concrets !