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La solidarité : levier d’engagement des collaborateurs ?

L’impact de l’engagement des collaborateurs sur la performance des entreprises n’est plus à démontrer. Pour créer les conditions de cet engagement, les dispositifs solidaires sont de plus en plus courants. Quels sont ces outils ? Sont-ils adaptés à votre entreprise ?


L’engagement des salariés est souvent le résultat d’un ensemble de facteurs. Outre les mécaniques liées la mission professionnelle ou la réalisation et l’atteinte des objectifs, les salariés, et particulièrement les jeunes, prêtent de plus en plus d’attention à la façon dont leur entreprise exerce sa responsabilité sociétale (RSE). Des dispositifs solidaires comme l’assistance à un collaborateur en difficulté, le parrainage de jeunes diplômés, le mécénat de compétences, les journées solidaires ou le micro-don deviennent alors des leviers puissants d’engagement et d’identification des collaborateurs engagés.


Ce webinar vous expliquera comment la solidarité mobilise et engage les collaborateurs. Nous vous présenterons un aperçu des pratiques solidaires en entreprise, puis les bénéfices concrets de leur mise en place à travers l’exemple de plus en plus répandu du micro-don sur salaire.

Conférence animée par :

Clémentine BURESI

Clémentine BURESI

Business Developpement,

microDON

Jeudi 22 Septembre 2016

de 11H30 à 12H00

140 inscrits | 30 mn

Inscription 100% gratuite

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Zone de chat pour poser vos questions

Rediffusion jusqu'au 30/09/2017

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