Comment Umanis intègre le coaching digital dans ses stratégies de développement ?
Depuis 3 ans, Umanis, leader français en data, digital et solutions métiers, accompagne ses collaborateurs grâce à des parcours de coaching en ligne, en partenariat avec MoovOne, pionnier du coaching digital en France.
Rejoignez-nous le 25 mars lors d’une visioconférence en compagnie d’Eve Royer, Directrice des Ressources Humaines chez Umanis, qui dévoilera comment Umanis crée une expérience collaborateur optimale en proposant des programmes de coaching digital sur différentes thématiques :
- Accompagnement dans la prise de poste,
- Développement des talents,
- Accompagnement des managers dans l’appréhension des nouveaux modes de travail (management à distance).
Avec :
- Eve Royer, Directrice des Ressources Humaines, Umanis
- Leslie Tedgui, Chief Marketing Officer, MoovOne
- Jérémy Trenteseaux, Sales Developer, MoovOne
Rendez-vous le 25 mars à 11h00.
#24heuresRH – Le programme de la journée :
- 9h – 9h 45 : L’avenir de l’Expérience collaborateur se joue en 5 compétences RH
- 10h – 10h45 : Expérience Collaborateur & Expérience Manager : Regards croisés, bilan et perspectives
- 11h – 11h45 : Comment Umanis intègre le coaching digital dans ses stratégies de développement ?
- 12h – 12h45 : Quel(s) rôle(s) a le manager de proximité dans l’expérience collaborateur ?
- 13h – 13h45 : L'expérience collaborateur à l'heure de la transformation de la RATP
- 14h – 14h45 : Présentation des résultats de la 4ème édition du baromètre national de l'expérience collaborateur
- 15h – 15h45 : Expérience candidat, la quête du graal : 4 chemins à emprunter
- 16h – 16h45 : Commencer une vraie histoire avec ses candidats : De l'expérience à la relation candidat
- 17h – 17h45 : Pour une expérience collaborateur créatrice d'engagement !
- 18h – 18h45 : Les clés d’une Expérience Collaborateur engageante
L’organisateur du webinar pourra utiliser les coordonnées des participants, pour leur communiquer des informations commerciales liées à son activité professionnelle. Pour en savoir plus, s’y opposer ou exercer vos droits, voir leur Politique de confidentialité ci-dessous :
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Les ressources à télécharger
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