L’avenir de l’Expérience collaborateur se joue en 5 compétences RH

Pour répondre à l’évolution des attentes et besoins des collaborateurs, la fonction RH doit inévitablement acquérir de nouvelles compétences. Découvrez le top 5 des hard et soft skills à développer pour relever les défis d’un monde qui change.

 

Avec :

• Kenza El Khomri, Directrice Customer Services, UKG
• Richard Bates, HR Transformation Services Manager, UKG

 

Rendez-vous le 25 mars à 9h00.

 

#24heuresRH – Le programme de la journée :

• 9h – 9h 45 : L’avenir de l’Expérience collaborateur se joue en 5 compétences RH
• 10h – 10h45 : Expérience Collaborateur & Expérience Manager : Regards croisés, bilan et perspectives
• 11h – 11h45 : Comment Umanis intègre le coaching digital dans ses stratégies de développement ?
• 12h – 12h45 : Quel(s) rôle(s) a le manager de proximité dans l’expérience collaborateur ?
•  13h – 13h45 : L'expérience collaborateur à l'heure de la transformation de la RATP
• 14h – 14h45 : Présentation des résultats de la 4ème édition du baromètre national de l'expérience collaborateur
• 15h – 15h45 : Expérience candidat, la quête du graal : 4 chemins à emprunter
• 16h – 16h45 : Commencer une vraie histoire avec ses candidats : De l'expérience à la relation candidat
• 17h – 17h45 : Pour une expérience collaborateur créatrice d'engagement !
• 18h – 18h45 : Les clés d’une Expérience Collaborateur engageante