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Expérience Collaborateur & Expérience Manager : Regards croisés, bilan et perspectives

Le management, qu’il soit de proximité ou intermédiaire, représente l’interface principale entre les équipes et l’entreprise. Aussi, améliorer l’expérience collaborateur ne peut se faire sans prendre en compte l’expérience qui est vécue par les managers. De plus, la majorité de nos études démontrent que le management est l’un des 3 chantiers à mener pour une meilleure expérience collaborateur.

Dans ce wébinar, nous vous proposerons tout d’abord une vue d’ensemble sur le sujet. Nous proposerons ensuite la vision (et les actions) d’une grande entreprise française : le Crédit Agricole. D’abord via une approche « macro » du point de vu de la Fédération Nationale du Crédit Agricole, puis d’un point de vu plus opérationnel avec l’œil de la Directrice des Ressources Humaines du Crédit Agricole Nord de France.

 

Avec :

  • Frédéric Balletti, Directeur Expérience Collaborateur – KPAM-RH
  • Murielle Anweiler, Directrice du Développement des Ressources Humaines – Fédération Nationale du Crédit Agricole
  • Fabienne Hallereau, Directrice des Ressources Humaines – Crédit Agricole Nord de France

 

Rendez-vous le 25 mars à 10h00.

 

#24heuresRH – Le programme de la journée :

 

 

L’organisateur du webinar pourra utiliser les coordonnées des participants, pour leur communiquer des informations commerciales liées à son activité professionnelle. Pour en savoir plus, s’y opposer ou exercer vos droits, voir leur Politique de confidentialité ci-dessous :
Parlons RH (FR55750850307) Politique de confidentialité

Les experts

Frédéric BALLETTIDirecteur Expérience Collaborateur,KPAM-RH
Murielle ANWEILERDRH,Crédit Agricole
Fabienne HallereauDirecteur Ressources Humaines et Logistique,CREDIT AGRICOLE NORD DE FRANCE
Durée45 mins
RediffusionPas de rediffusion disponible
Date25/03/2021
Nombre d'inscrits245 inscrits
Note du webinar4.2 (50 avis)
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