Quel(s) rôle(s) a le manager de proximité dans l’expérience collaborateur ?

Depuis le début de la pandémie, le sujet du télétravail et les bonnes pratiques pour manager au mieux à distance sont au cœur des discussions. Pourtant, nombreux sont les secteurs dont l’activité ne permet pas d’exercer autrement qu’en présentiel.

Dans ce contexte de crise, quel(s) rôle(s) joue le manager de proximité vis-à-vis des salariés en 1ère ligne ? Quels sont les enjeux opérationnels auxquels il fait face au quotidien, entre contraintes de la direction, et nécessité de maintenir les équipes engagées à travers une expérience collaborateur réussie ?

 

Avec :

• Quentin Guilluy, Co-fondateur & CEO d’Andjaro
• Élodie Gerriet, HR Business Partner de Cleany

Rendez-vous le 25 mars à 12h00.

 

#24heuresRH – Le programme de la journée :

• 9h – 9h 45 : L’avenir de l’Expérience collaborateur se joue en 5 compétences RH
• 10h – 10h45 : Expérience Collaborateur & Expérience Manager : Regards croisés, bilan et perspectives
• 11h – 11h45 : Comment Umanis intègre le coaching digital dans ses stratégies de développement ?
• 12h – 12h45 : Quel(s) rôle(s) a le manager de proximité dans l’expérience collaborateur ?
•  13h – 13h45 : L'expérience collaborateur à l'heure de la transformation de la RATP
• 14h – 14h45 : Présentation des résultats de la 4ème édition du baromètre national de l'expérience collaborateur
• 15h – 15h45 : Expérience candidat, la quête du graal : 4 chemins à emprunter
• 16h – 16h45 : Commencer une vraie histoire avec ses candidats : De l'expérience à la relation candidat
• 17h – 17h45 : Pour une expérience collaborateur créatrice d'engagement !
• 18h – 18h45 : Les clés d’une Expérience Collaborateur engageante