24 heures RH en 24 minutes chrono

24 minutes pour une synthèse "libre" des interventions de la journée, si vous n'avez pas pu tout suivre... Et aussi pour une dernière inspiration avant action !

Cette synthèse sera présentée par Marie-Pierre Fleury DRH, Conseil de dirigeants et RH Activiste (Canden) et Frédéric Mischler Bloggeur, Consultant et Formateur en Innovations RH (Humaineo), tous deux co-auteurs de l'e-Essai Pour en finir avec "les RH demain..."

#24heuresRH – Le programme de la journée :

• 9h – 9h 45 : En quoi la nouvelle perception du travail influence la motivation ?
• 10h – 10h45 : La gestion des carrières par mauvais temps : quels sont les impacts de la crise sur les attentes des collaborateurs ?
• 11h – 11h45 : Reprenons en main le destin des RH
• 12h – 12h45 : « A table, pour un nouveau pacte social ! » Quand un expert RH rencontre un homme de médias…
• 13h – 13h45 : RH digitale et gestion de crise : que mettre dans votre sac à dos RH pour gravir les sommets
• 14h – 14h45 : Après-crise : Il est temps de repenser le lien entre le collaborateur et sa rémunération
• 15h – 15h45 : A-t-on encore besoin d'innovation RH en période de crise économique ?
• 16h – 16h45 : Fonction RH : Business Partners, et après ?
• 17h – 17h45 : 10 idées innovantes pour recruter des talents et les faire grandir
• 18h – 18h30 : 24 heures RH en 24 minutes chrono