Avec près de 13 millions de Français touchés par l’activité partielle suite à la crise du Covid-19, la question de la rémunération est revenue au centre du jeu : l’actualité a montré, s’il en était encore besoin, l’importance de la paie dans le lien qui unit les collaborateurs et leur employeur.
Pourtant, et avant même la mise en place massive de ce dispositif d’activité partielle, les salariés soulignaient plusieurs problématiques clés liées à leur rémunération :
Et si le monde d’après était l’occasion pour les entreprises de repenser la rémunération comme un véritable outil d’engagement ?
Mohamed Zaghou Product Marketing Manager EMEA chez ADP, le pionnier et leader mondial des solutions de gestion du capital humain en parle avec Simon Lecoeur en marge de la publication de la 5ème édition de l’étude Workforce View, qui interroge plus de 32 000 salariés dans 17 pays pour faire le point sur leur état d’esprit et leurs attentes, avant et pendant la crise.
#24heuresRH – Le programme de la journée :
Conférence animée par :
Growth Marketing Manager Central Europe,
ADP
Product Marketing Manager,
ADP
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de 14:00 à 14:45
(Europe/Paris)
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Rediffusion jusqu'au 31/12/2021