La crise que nous avons vécue a profondément bouleversé les méthodes de travail : elle a prouvé que le télétravail massif était possible, mais est-ce pour autant une voie qu’il convient de pérenniser ? Quel en est l’impact sur la maturité des managers, sur la gestion des performances, les dynamiques collectives ? Quelles évolutions sur la qualité et la quantité de temps de travail dans les organisations ? Et comment gérer les opportunités professionnelles et les carrières de ses collaborateurs dans le monde d’après ?
Delphine Douetteau, responsable du développement des talents chez ADP, le pionnier et leader mondial des solutions de gestion du capital humain en parle avec Nicolas Swiatek en marge de la publication de la 5ème édition de l’étude Workforce View, qui interroge plus de 32 000 salariés dans 17 pays pour faire le point sur leur état d’esprit et leurs attentes, avant et pendant la crise.
Rendez-vous le 18 juin à 10h00.
#24heuresRH – Le programme de la journée :
Conférence animée par :
PR Director,
ADP
Resp. Pôle Talents et Capital Humain,
Automatic Data Processing
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de 10:00 à 10:45
(Europe/Paris)
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